Diccionario de jerga de RR.HH.

El sueldo está en la media del mercado o por debajo; si no, indicarían la cifra.

Espera plazos ajustados, falta de personal y probablemente horas extra no pagadas.

Harás el trabajo de dos o tres personas por un solo sueldo.

Caótico, con pocos recursos y con cambios constantes de última hora.

Límites difusos entre trabajo y vida personal, y presión emocional para comprometerte de más.

Poca estructura o apoyo: se espera que te las arregles solo.

Expectativas poco realistas, a menudo sin un sueldo o cargo acorde.

Casi sin formación, incorporación ni gestión: estás por tu cuenta.

Suele significar que debes estar disponible fuera del horario laboral normal.

En la práctica, la gente toma menos vacaciones por la carga de trabajo y la presión social.